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홀라이프 경영 연구소
10년 이상의 현장 경험과 1만 건 이상의 누적 상담,
99.8% 고객 만족도를 자랑하는 기업 맞춤 자문을 진행합니다.
임직원 평균 경력(년)
누적 상담 건 수
고개만족도

Consulting Area

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상담영역
경영·정부인증·금융·인사·노무까지
기업 운영에 필요한 핵심 영역을 통합 지원합니다.
리스크 점검과 전략 설계부터 자금 확보·세무 최적화,
직원 관리·노무 리스크 예방까지 한곳에서 해결합니다.

인사노무컨설팅
인사·노무 제도를 확립하고 갈등을 예방해 안정적 운영을 지원합니다.

경영컨설팅
기업의 각종 경영 문제를 해결하고 신뢰받는 기업으로 지속 성장하도록 돕습니다

절세컨설팅
기업과 대표의 세금을 최적화해, 이익이 자산으로 남도록 설계합니다.

재무컨설팅
기업의 재무구조를 분석하고 성장단계별 자금 운용 전략을 설계합니다.

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기업재무 컨설팅
CEO 퇴직 전략
법인자금 개인화
사옥매입 컨설팅
기업의무보험 등 리스크관리
절세컨설팅
기업과 대표님 개인의 세금구조를 최적화하여 세금은 줄이고 이익이 자산으로 남도록 설계합니다.
법인설립, 전환 컨설팅
법인세/소득세 절세 전략
경정청구
가지급금 상환
상속/증여 절세전략, 가업승계전략
경영컨설팅
기업의 각종 경영 문제를 해결하고 신뢰받는 기업으로 지속 성장하도록 돕습니다
프리미엄 정관 컨설팅
연구소설립 및 사후관리
벤처, 메인비즈, 이노비즈 등 인증
정책자금, R&D 컨설팅
기업인수합병 (M&A)
인사노무컨설팅
인사,노무 제도의 확립 및 갈등 요소를 사전 차단하여 안정적인 인사관리를 지원합니다.
취업규칙,근로계약서 점검 세팅
4대보험료 환급,절감 컨설팅
DC,IRP 퇴직연금 도입
직원 단체보험 세팅
중대재해처벌법 대비
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Our Service

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지금 우리 회사 상황에 맞춰 인증,지원금,
기업재무,사옥마련까지
대표님의 길을 가볍게 합니다.

사옥매입
회사 상황에 맞는 최적의 시점·규모로 사옥 매입 전략 설계

정책자금
정부·지자체 정책자금을 기업별 맞춤으로연결해 자금 확보

기업인증
벤처·메인비즈·이노비즈 등 성장 단계별 필수 인증 획득 지원

CEO 급여최적화
대표자 급여·배당 구조 설계로 절세와 현금흐름 개선

바우처 지원금
R&D·디지털 전환 등 기업별 맞춤 바우처 사업 참여 지원

4대보험료 환급
과납된 보험료·지원금 환급으로 불필요한 비용 절감

Business Lifecycle Solutions

Business Lifecycle Solutions
기업 라이프사이클별 솔루션
기업은 성장 단계마다 다른 과제를 마주합니다.
홀라이프 Biz는 각 단계에 맞춘 전략과 솔루션으로
안정적인 성장과 현금흐름을 지원합니다.


01
창업기 (3년 미만)
성장을 위한 기초를 설계하는 단계
- 법인 설립 신규 설립·법인 전환 - 지분 설계 가족·창업멤버 지분 최적화, 소득 분산 - 기업 제도 준비 퇴직금·급여·노무 규정 정비, 각종 지원제도 활용 - 연구소·벤처 인증 준비
창업기 (3년 미만)
성장을 위한 기초를 설계하는 단계
- 법인 설립 신규 설립·법인 전환 - 지분 설계 가족·창업멤버 지분 최적화, 소득 분산 - 기업 제도 준비 퇴직금·급여·노무 규정 정비, 각종 지원제도 활용 - 연구소·벤처 인증 준비


02
성장기 (3~10년)
본격 성장을 위한 시스템 구축 단계
- 자금 조달 정부지원금, 정책자금, 투자유치, 보증·대출 - 인증 확보 벤처·이노비즈·메인비즈, ISO 등 - 주식·배당 설계 주식 양도·증여·배당 정책 수립 - CEO 보장 준비 퇴직금·연금·보장자산 설계
성장기 (3~10년)
본격 성장을 위한 시스템 구축 단계
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03
성숙기 (10~15년)
잉여금 활용과 지속 성장 점검 단계
- 이익활용 적정 보수, 투자·배당, 자가 사옥·자산 관리 - 세무 관리 가지급금 해결, 상속·증여 사전 준비, 외부 감사·분석
성숙기 (10~15년)
잉여금 활용과 지속 성장 점검 단계
- 이익활용 적정 보수, 투자·배당, 자가 사옥·자산 관리 - 세무 관리 가지급금 해결, 상속·증여 사전 준비, 외부 감사·분석


04
정리기 / 재성장기 (15년 이상)
성공적 Exit 또는 가업 승계 단계
- 사업 정리 M&A·지분 정리·승계 플랜 - 가업 승계 승계 전략 - 세무 구조 설계·승계자 교육 - 신사업 검토 R&D·신사업 투자, 지배구조 재편
정리기 / 재성장기 (15년 이상)
성공적 Exit 또는 가업 승계 단계
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Frequently Asked Questions

Frequently Asked Questions
자주 하시는 질문
계획이 부족하면 흔들리고, 기회를 놓치기 쉽습니다.
홀라이프는 고객님의 상황을 세밀히 진단하고
맞춤 전략을 세워, 현재의 안정과
미래의 성장을 동시에 만들어갑니다.
어떤 과정으로 진행되나요?
어떤 정보가 필요하나요?
고객님 상황에 따라 다르지만, 예를 들어 소득·지출 내역, 자산 현황, 대출 상태, 보험 가입 내역, 자금 활용 목표 등을 알려주시면 구체적인 상담이 가능합니다.

자산관리는 부자들만 받는 서비스 아닌가요?
자산관리 시 무엇을 관리하고, 얼마나 자주 점검하나요?
법인과 개인사업자의 차이는 무엇인가요?
관리를 받으면 어떤 점이 좋은가요?
나이대별 주요 이슈는 무엇인가요?
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어떤 정보가 필요하나요?
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CEO 급여최적화
대표자 급여·배당 구조 설계로 절세와 현금흐름 개선

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01
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잉여금 활용과 지속 성장 점검 단계
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정리기 / 재성장기 (15년 이상)
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04



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01
창업기 (3년 미만)
성장을 위한 기초를 설계하는 단계
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성장기 (3~10년)
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- 자금 조달 정부지원금, 정책자금, 투자유치, 보증·대출 - 인증 확보 벤처·이노비즈·메인비즈, ISO 등 - 주식·배당 설계 주식 양도·증여·배당 정책 수립 - CEO 보장 준비 퇴직금·연금·보장자산 설계
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성숙기 (10~15년)
잉여금 활용과 지속 성장 점검, 세금 관리 단계
-이익활용 적정보수, 투자배당, 자가 사옥자산관리 -세무 관리 가지급금 해결, 법인세 절세 점검, 상속증여 사전준비, -외부 감사·분석
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고객님 상황에 따라 다르지만, 예를 들어 소득·지출 내역, 자산 현황, 대출 상태, 보험 가입 내역, 자금 활용 목표 등을 알려주시면 구체적인 상담이 가능합니다.

자산관리는 부자들만 받는 서비스 아닌가요?
자산관리 시 무엇을 관리하고, 얼마나 자주 점검하나요?
법인과 개인사업자의 차이는 무엇인가요?
관리를 받으면 어떤 점이 좋은가요?
나이대별 주요 이슈는 무엇인가요?